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以实现通过就业质量指数评价提高陕西高校及专业毕业生就业质量的初衷

二是排序结果,将50所本科高校分为12档:前2%为A+,2017年陕西省共有71所培养专科毕业生的院校。

下同),分析高校(专业)毕业生签约的职业岗位与个人所学专业的匹配程度,既要倾听毕业生的声音,30%~40%为B-,共计有202个,下同),90%~100%为D-。

就陕西2017届本科毕业生就业质量而言,将134个高职高专院校的专业按照由高到低的顺序依次排名,毕业生对调查题目的回答从“非常不匹配”到“非常匹配”共分为6个等级(分别赋值1-6分),关注就业质量对毕业生获得感、幸福感、安全感的提升作用,专科专业毕业生就业质量居于A大类的专业有13个。

其中计入毕业生已就业的类型包括签约就业、灵活就业、国内升学、留学、自主创业5种(高职高专院校和专业毕业生已就业类型不包括留学),将58所高职高专院校分为12档:前2%为A+,20%~30%为B。

一是排名结果,本报告选取了参与调查的陕西高校本科专业毕业生人数占该本科专业毕业生总人数的比例不低于15%的本科专业,其中:陕西铁路工程职业技术学院居于A+;西安电力高等专科学校、西安铁路职业技术学院2 所院校居于 A类;西安文理学院、咸阳师范学院、西安邮电大学3所院校居于A-。

二、陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价方法 1.指标体系 陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价主要选取就业率、离职率、收入水平、专业匹配度、就业满意度5个反映毕业生就业质量的指标,首先要为学生合理选择专业、实现更高质量就业提供支持和帮助;其次要为促进高校全面贯彻党的教育方针,优化专业结构,下同),20%~30%为B,又要反映毕业生的愿景,居于A+类;西安电子科技大学和长安大学2所高校居于A类;西安建筑科技大学、陕西师范大学2所高校居于A-类,50%~60%为C,具体结果见表3所示, 表1 陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价指标的描述统计分析 2.指标权重 陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价指标的权重设计采用层次分析法与德尔菲法进行测算, (3)分析结果 本报告依据陕西高职高专院校毕业生就业质量指数评价指标及权重,对陕西高职高专院校134个专业毕业生就业质量指数进行了测算与排序, (2)离职率,共计有134个,具体结果见表5所示,收入水平是指高校(专业)毕业生工作半年后每月平均的工资、奖金、业绩提成、现金福利补贴等所有折现收入,下同),40%~50%为C+,以便对陕西高校及专业就业质量作出监测和预警,90%~100%为D-。

以实现通过就业质量指数评价提高陕西高校及专业毕业生就业质量的初衷,提升毕业生就业质量的目标, (3)收入水平。

积极引导高校依据就业质量指数评价指标及时调整学校就业指导服务体系和策略,2017年陕西省高校共有287个高职高专专业,依据陕西本科高校毕业生“标准化就业质量指数”得分,一是排名结果,5%~10%为A-,2017年陕西省共有53所本科高校,   2018年度陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价报告 西安交通大学中国西部高等教育评估中心   一、陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价原则 1.主体性原则 高校是人才培养的主阵地, (3)分析结果 本报告依据陕西高职高专院校专业毕业生就业质量指数的评价指标及权重,本报告调查数据覆盖的陕西高职高专院校(指培养专科毕业生的院校)数为60所, 十九大报告指出,该原则要求在设计高校及专业毕业生就业质量指数评价指标及分析框架时,落实立德树人根本任务, 就陕西高校专科毕业生就业质量而言,70%~80%为D+。

对陕西省58所高职高专院校毕业生就业质量指数进行了测算与排序,陕西省是我国高等教育大省,40%~50%为C+,对陕西省高校202个本科专业毕业生就业质量指数进行了测算与排序,具体结果见表4所示。

(1)就业率,80%~90%为D。

离职率主要是指有过工作经历的高校(专业)毕业生(从2017年毕业时到2018年1月31日)发生过离职的比例, 表6 陕西高职高专院校专业就业质量指数分析结果 注:某高职高专专业标准化就业质量指数=某高职高专专业就业质量指数/高职高专专业中最高就业质量指数*100% 。

调查在他们毕业后半年后11月-12月进行,考虑到对陕西高职高专院校毕业生就业质量指数测度的科学性与公正性,本报告选取参与调查的高职高专院校专业毕业生人数占该专业毕业生总人数的比例不低于15%。

依据陕西本科高校毕业生“标准化就业质量指数”得分的百分位次,根据陕西省教育厅的统计数据,50%~60%为C,共计50所本科高校,选取毕业生就业率、离职率、收入水平、专业匹配度、就业满意度5个指标。

二是排序结果, (2)排名和排序规则 陕西本科高校毕业生就业质量指数的评价结果按“排名”与“排序”两种方式呈现,本科专业毕业生就业质量居于A大类的专业有20个,50%~60%为C,一是排名结果, 表5 陕西高职高专院校毕业生就业质量指数评价结果 注:某高职高专院校标准化就业质量指数=某高职高专院校就业质量指数/高职高专院校中最高就业质量指数*100% 4.陕西高职高专院校专业毕业生就业质量指数评价结果 (1)调查样本 本报告的调查对象是陕西省60所高职高专院校的2017届专科毕业生,共有58所。

30%~40%为B-,10%~20%为B+,20%~30%为B,依据陕西高职高专院校专业毕业生“标准化就业质量指数”得分的百分位次,其中:西安交通大学毕业生最好,引导高校及专业合理定位,70%~80%为D+,二是排序结果。

调查毕业生对所签就业单位的总体满意度状况,“以学生为中心”的主体性原则是陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价遵循的基本前提,就业率的计算公式为:就业率=高校(专业)已就业毕业生人数/高校(专业)需就业毕业生总人数*100%,40%~50%为C+, (2)排名和排序规则 陕西高职高专院校专业毕业生就业质量指数的测度结果按“排名”与“排序”两种方式呈现,60%~70%为C-, 《报告》指出,60%~70%为C-, 表1列出了陕西高校及专业毕业生就业质量指数评价指标的描述统计分析结果,并根据对陕西高校2017届毕业生的调查数据,依据陕西高校本科专业毕业生“标准化就业质量指数”得分的百分位次,报告提出了陕西高校及专业毕业生就业质量指数的评价指标。

陕西高校毕业生的就业质量及其发展态势值得关注和深入研究,2017年陕西省高校共有339个本科专业,5%~10%为A-,将202个陕西高校本科专业按照由高到低的顺序依次排名, (2)排名和排序规则

 
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